Mau tau Prosedur Kenaikan pangkat PNS? Masuk

Ini Prosedur Kenaikan Pangkat Automatis Guru PNS Tiap-tiap 4 Th. – 2016. Mulai th. ini BKN (Tubuh Kepegawaian Negara) bakal mengaplikasikan system baru dalam melayani sistem kenaikan pangkat PNS. Gagasannya BKN bakal mengaplikasikan system kenaikan pangkat PNS dengan cara automatis tiap-tiap 4 th. sekali. Kenaikan pangkat ini tanpa ada mesti lewat mekanisme pengusulan oleh lembaga tempat kerja PNS pada BKN seperti yang sudah diaplikasikan sampai kini. Menurut Kepala BKN, Bima Haria Wibisana menyampaikan kalau kebijakan ini berlaku untuk PNS struktural serta PNS fungsional seperti guru. Terdapat banyak prosedur yang perlu diikuti beberapa guru PNS sebelumnya kenaikan pangkat dengan cara automatis. Guru PNS mesti tetaplah menyatukan angka credit untuk dapat naik pangkat. Guru mesti menunjukkan angka creditnya dapat mencukupi untuk naik pangkat.

“Paradigmanya mesti dirubah melayani BKN berbarengan BKD (Tubuh Kepegawaian Daerah) tugasnya tingkatkan nilai lebih PNS supaya pelayan umum dapat optimal dalam memberi service. Bagaimana ingin memberi service optimal bila PNS repot urusi kenaikan pangkat? Demikian sebaliknya, bagaimana ingin naik pangkat bila repot memberi service? ” kata Kepala BKN, Bima Haria Wibisana. System kenaikan pangkat dengan cara automatis tiap-tiap 4 th. ini dikerjakan dalam rencana wujudkan reformasi birokrasi (RB) dalam bagian kepegawaian. Menurut Bima, dgn ada kebijakan itu, pegawai tak perlu lagi di buat repot mengusulkan kenaikan pangkat, lantaran BKN tiap-tiap empat th. mengusulkan daftar nama pegawai yang dikira layak naik pangkat ke BKD.

Dgn ada system baru ini diinginkan akan tidak ada lagi keterlambatan kenaikan pangkat untuk PNS yang terlebih dulu kerap berlangsung terlebih dulu. BKN bakal kirim daftar nama PNS yang bakal naik pangkat pada periode spesifik enam bulam terlebih dulu. Demikian halnya PNS yang bakal pensiun, BKN mengemukakan daftarnya satu tahun sebelumnya saat berlakunya. Hingga PNS dapat selekasnya mengolah pemberkasannya supaya waktu jatuh tempo, baik naik pangkat ataupun pensiun telah dapat terima haknya. Mereka yang naik pangkat dapat terima upah sesuai sama kepangkatannya, serta yang pensiun segera dapat terima duit pensiunnya pas hari jatuh temponya.

Sekarang ini BKN juga tengah menyatukan data guru PNS yang telah empat th. tetapi belum naik pangkat. BKN bakal mempelajari lebih jauh penyebabnya belum naiknya pangkat guru itu. ” Apakah angka creditnya kurang atau mengapa, atau tak diurus administrasinya, bila kurang dia mesti menyatukan credit itu, ” kata Bima pada siaga. co. id. BKN memohon guru PNS untuk tingkatkan kompetensinya serta bakal memberi tenggat saat untuk guru PNS menyatukan angka credit dgn turut diklat, seminar dsb. BKN sekarang ini juga masihlah selalu bekerjasama dgn Kemendikbud dalam memastikan pola baru kenaikan pangkat guru. ” Cuma saja miliki batas saat untuk menyatukan itu, bila batas waktunya tak dipenuhi ada sanksi-sanksinya berhentikan sesaat dari guru agar konsentrasi. Kita bakal bekerja bersama dgn Mendikbud untuk ini bila berlangsung mesti ada kebijakan yang perlu di ambil “, terang Bima.

Walau BKN mengaplikasikan system kenaikan pangkat dengan cara automatis, PNS disuruh tak terlena serta berleha-leha. Sebab, dengan cara pinsip kenaikan pangkat diberikan pada PNS berdasarkan kemampuan, bukanlah saat kerja. BKN sepanjang dua th. paling akhir bakal lakukan analisis berdasar hasil penilaian kemampuan PNS. Bila minimum sepanjang dua th. paling akhir itu kemampuannya baik, jadi namanya bakal masuk daftar sistem kenaikan pangkat. Tetapi bila kemampuannya tak baik, pasti namanya akan tidak diolah.

Up-date 2016 :
Mengingat masihlah tingginya apresiasi guru/PNS yang menginginkan tahu lebih jauh tentang prosedur kenaikan pangkat automatis ini, jadi di rasa butuh untuk mengupdate kembali tulisan ini. Terlebih dulu marilah kita mengerti berbarengan dahulu sebagian arti serta singkatan yang terkait dgn kepangkatan berikut ini :

  • Pangkat yaitu kedudukan yang tunjukkan tingkat seorang pegawai negeri sipil berdasar pada jabatannya dalam rangkaian susunan kepegawaian serta dipakai sebagai basic penggajian ;
  • Kenaikan pangkat yaitu penghargaan yang didapatkan atas prestasi kerja serta pegabdian pegawai negeri sipil pada negara ;
  • Kenaikan pangkat reguler yaitu penghargaan yang didapatkan pada pegawai negeri sipil yang sudah penuhi prasyarat yang ditetapkan tanpa ada terikat pada jabatan ;
  • Kenaikan pangkat pilihan yaitu keyakinan serta penghargaan yang didapatkan pada pegawai negeri sipil atas prestasinya yang tinggi ;
  • Jabatan struktural yaitu satu kedudukan yang tunjukkan pekerjaan, tanggung jawab, wewenang serta hak seseorang pegawai negeri sipil dalam rencana memimpin satu unit organisasi negara ;
  • Jabatan fungsional yaitu kedudukan yang tunjukkan pekerjaan, tanggung jawab, wewenang serta hak pegawai negeri sipil dalam rencana menggerakkan pekerjaan pokok, manfaat ketrampilan serta atau keterampilan untuk meraih maksud organisasi ;
  • Jabatan fungsional spesifik yaitu kedudukan yang tunjukkan pekerjaan, tanggung jawab, wewenang serta hak seorang pegawai negeri sipil dalam satu unit organisasi yang dalam proses tugasnya didasarkan pada ketrampilan serta atau keterampilan spesifik dan berbentuk mandiri serta untuk kenaikan pangkatnya disyaratkan dgn angka credit.
  • PAK : yakni Penetapan Angka Credit dari petinggi yang berwenang
  • SKP : yakni Tujuan Kerja Pegawai

kenaikan pangkat pns

Nah untuk Guru PNS dalam prosedur kenaikan pangkat ini memakai system Kenaikan Pangkat Pilihan untuk Jabatan Fungsional Spesifik. Berkas usulan kenaikan pangkat PILIHAN untuk Pegawai Negeri Sipil yang menempati Jabatan Fungsional spesifik/termasuk juga Guru. Rencana Nota Kesepakatan Tehnis Kepala BKN dilampiri :

  1. Foto copy sah SK Kenaikan Pangkat terakhir
  2. Foto copy sah Penetapan Angka Credit sesuai sama yang terdaftar dalam SK Pangkat paling akhir serta Penetapan Angka Credit periode setelah itu jika untuk kenaikan pangkat periode sesudah kenaikan pangkat paling akhir tak penuhi prasyarat jumlah komulatif.
  3. Foto copy sah SK. Peninjauan Saat Kerja (PMK) bila ada
  4. Foto copy sah SK. CPNS serta PNS untuk PNS yang usul kenaikan pangkat pertama kali
  5. Foto copy sah SK. Pengangkatan jabatan fungsional paling akhir (Terkecuali untuk jabatan fungsional Guru)
  6. Foto copy sah SK Penyesuian Jabatan Fungsional Guru/Impasing Guru (sesuai sama Permenpan No 38 Th. 2010)
  7. Asli serta Foto copy sah Penetapan Angka Credit paling akhir untuk kriteria Kenaikan Pangkat Per 1 April 2015 ;
    Untuk jabatan Fungsional Guru mesti menyertakan PAK minimum 3, yakni PAK Lama, PAK yang sudah sesuai
  8. Inpassing PAK) serta asli PAK baru (Permenpan No 16 th. 2009), sedang untuk yang belum penuhi prasyarat nilai minimum PAK waktu kenaikan pangkat periode terlebih dulu (1 Oktober 2014) ditambah PAK yang belum penuhi prasyarat ;
  9. Foto copy sah Kartu pegawai (KARPEG) ;
  10. Foto copy sah SK Konversi NIP Baru. Foto copy sah Penilaian Prestasi Kerja PNS th. 2014 – 2015 yang terbagi dalam :
  • Tujuan Kerja Pegawai (SKP) sebagai gagasan kerja pada awal tahun
  • Capaian SKP pada akhir tahun
  • Prestasi PNS yang terbagi dalam Penilaian SKP serta Penilaian Tingkah laku Kerja.

12 . Foto copy sah ijasah, Akta serta transkrip nilai sesuai sama pendidikan yang sudah terdaftar dalam SK Pangkat paling akhir

13. Foto copy sah Ijazah, Akta, Transkrip nilai, ijin belajar/surat info meneruskan study untuk PNS yang peroleh ijasah yang lebih tinggi serta bakal dipakai untuk penambahan pendidikan tahap karir. (Petinggi yang berwenang melegalisir ijasah ditata dalam Ketentuan Ka BKN Nomer 11 Th. 2002, serta mesti ditanda tangani dgn tinta basah bukanlah cap)

 14.  Foto copy sah SK. Geser Lokasi Kerja dari BKN jika PNS pindahan dari luar Provinsi

15.  Foto copy sah SK Gubernur/Bupati jika PNS pindahan dari luar Kabupaten dalam lokasi Provinsi
Daftar Riwayat  Pekerjaan.

Iklan

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s